Professionele ontwikkeling
Toptalent is bij ons aan het goede adres. Heb je een goede opleiding, ben je ambitieus én bereid je verder te ontwikkelen? Dan gaan wij graag met je in gesprek. Voor starters op de arbeidsmarkt hebben we geregeld posities als projectmedewerker of junior projectmanager. Door middel van Learning-on-the-Job maak je kennis met het vak van projectmanagement herhuisvesting. En bevalt dat goed, dan zijn er mooie kansen om door te groeien naar projectmanager of adviseur.
Ben je een ervaren projectmanager of adviseur op vastgoed- of huisvestingsvlak? Bij ons vind je de mogelijkheid om je verder te verdiepen in je vak of de breedte op te zoeken van de grote diversiteit aan opdrachtgevers in onze portefeuille. Hoewel Nederland ons werkgebied is, zijn onze opdrachtgevers vaak internationaal werkende partijen, waardoor je werk een internationaal karakter krijgt. In ons integrale dienstenaanbod met CBRE wordt een beroep gedaan op onze strategische kennis van huisvesting en zien we een groeiende behoefte aan adviseurs op dat niveau.
Last but not least, bieden we ook onze ervaren medewerkers een opleidingsplan met studiemogelijkheden, passend bij onze vakdisciplines.
Mensen maken het verschil
Wij zijn ervan overtuigd dat er, naast een goede opleiding en een flinke dosis kennis en ervaring, een sterke drive nodig is om ons werk goed te kunnen doen. Onze medewerkers hebben die drive. En ze beschikken over daadkracht, klantgerichtheid en een focus op het beste resultaat. Een stevig profiel heb je dus wel nodig om je soepel tussen deze krachtige mensen te kunnen bewegen.
Plezierige tegenhanger hiervan is de informele sfeer waarin wij met elkaar omgaan, tijdens het werk, de vrijdagmiddagborrels, de etentjes en de personeels-events. Plezierig werken is bij ons een must. Professionaliteit, kwaliteit èn plezier hebben wij hoog in het vaandel.
CB Richard Ellis
Sinds 2006 maken we deel uit van de internationale vastgoedadviseur CB Richard Ellis (CBRE). Onze diensten zijn uitstekend complementair aan elkaar. Door onze gezamenlijke, full service benadering van menig vraagstuk van onze opdrachtgevers, groeit de waarde van ons advies bijna exponentieel. Onze klanten zijn er geweldig enthousiast over en zien steeds meer de toegevoegde waarde van deze integrale aanpak.
Onze geïntegreerde aanpak biedt niet alleen onze opdrachtgevers een groter gemak, maar ook als medewerker profiteer je van de grotere schaal van het bedrijf. Concreet betekent het dat er meer doorgroeimogelijkheden zijn. En door de integratie met CBRE kom je ook in contact met een breder werkveld in de vastgoedsector, soms zelfs internationaal. Extra mogelijkheden dus op professioneel vlak.
En de bedrijfsculturen, lopen die wel parallel? Hoewel onze kantoren qua uitstraling zeker van elkaar verschillen, zijn ook bij CBRE professionaliteit, kwaliteit en plezier de sleutelwoorden van ons succes als werkgever. En hoe vaker we samenwerken aan projecten en transacties, des te duidelijker wordt de samenhang tussen onze organisaties. Synergie dus, ook op het collegiale vlak!
Vacatures
 |
Voor onze afdeling Building en Workplace Consultancy zijn we op zoek naar een Consultant met een bouwkundige of architectonische achtergrond. |
 |
Voor ondersteuning van ons receptieteam zijn wij op zoek naar een Frontdesk medewerker op oproep basis. |
 |
Momenteel zijn wij op zoek naar een bouwkundig adviseur met oog voor detail en een bouwkundig inzicht. |
 |
Voor onze afdeling Project Management zijn we op zoek naar Junior Project Managers met een bouwkundige of facilitaire achtergrond. |
 |
Wij werken dagelijks aan het creëren van een optimaal resultaat voor onze opdrachtgevers. In dat kader zijn wij op zoek naar een Senior Consultant New Business. |
| |
Voor onze afdeling Building & Workplace Consultancy zijn we op zoek naar een (senior) Adviseur W-installaties met een werktuigbouwkundige achtergrond. |
